El mercado laboral en la provincia de Jaén ha mostrado un panorama mixto durante el mes de abril, registrando una caída de 5.321 afiliados a la Seguridad Social, lo que representa una disminución del 2,1% respecto al mes anterior. Este descenso ha dejado el número total de trabajadores afiliados en 238.426 personas, según el informe publicado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
A pesar de este dato aparentemente negativo, un análisis más detallado revela que abril ha sido el mejor mes desde 2011 en términos de afiliación. Esta situación se debe, en parte, al impacto de las inclemencias meteorológicas que retrasaron las labores agrícolas, especialmente la recolección de aceitunas, que se extendieron hasta finales de marzo.
Los datos desglosados por género presentan una realidad desigual: el número de mujeres afiliadas apenas ha variado, con una reducción de 257, totalizando 111.179, mientras que 5.064 hombres han perdido su empleo, alcanzando 127.247 afiliados. Este fenómeno subraya la estacionalidad del mercado laboral en la región, que a menudo se ve influenciado por factores cíclicos, a pesar de las expectativas de reactivación económica que trajo la Semana Santa.
En contraste, a nivel nacional, el empleo ha alcanzado cifras récord, superando los 22 millones de trabajadores por primera vez, con un incremento de 223.700 empleos. Andalucía también ha visto un aumento en sus cifras, con 43.312 nuevos afiliados, alcanzando un total de 3.602.282 cotizantes en la comunidad.
La Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ) ha expresado su preocupación por la dependencia de estos avances en factores estacionales, señalando que el mercado laboral en Jaén no ha logrado consolidar una tendencia de estabilidad. La organización ha vuelto a reclamar políticas que alivien las cargas sobre las microempresas, que son el eslabón más vulnerable del sistema económico.
Aunque algunos analistas muestran un enfoque optimista, como es el caso de Raúl Martínez, secretario de Empleo del PSOE en Jaén, quien argumenta que «el cambio a mejor experimentado por Jaén ha sido notable». Martínez subraya que actualmente hay 20.000 parados menos y 8.000 afiliados más a la Seguridad Social en comparación con los datos de 2018 bajo el gobierno del PP.
En cuanto al desempleo, el número de personas en búsqueda de trabajo ha registrado una disminución de casi 1.200 personas, quedando en 32.127. Este descenso, que supone una caída del 3,57%, es favorable, aunque aún se sitúa por encima de la media andaluza, que es del 3,86%. Lo más alentador es que en el último año, 4.436 jienenses han encontrado empleo, lo que ha colocado a la provincia como una de las mejores en términos relativos, solo superada por Huelva.
El sector servicios ha sido el principal impulsor de esta bajada en el desempleo, con una reducción de 685 parados, alcanzando un total de 20.810 personas desempleadas en este sector. También se han registrado descensos en otros sectores: 270 parados menos en aquellos sin empleo anterior, 99 en agricultura, 84 en industria y 42 en construcción.
Sin embargo, las desigualdades estructurales persisten. Joaquín Armenteros, secretario de Empleo y Acción Sindical de CCOO de Jaén, ha señalado que las mujeres continúan siendo las más afectadas, representando el 66,9% del total de desempleados, con 21.490 mujeres en paro, mientras que 3.163 jóvenes menores de 25 años aún están en búsqueda de empleo.
Respecto a los contratos, la situación muestra un notable declive. En abril se firmaron 19.375 contratos, lo que significa una caída de 12.669 en comparación con marzo, lo que representa un descenso del casi 40%, una cifra que supera ampliamente la media nacional. No obstante, al comparar con el mismo mes del año anterior, se observa un aumento de 1.894 contratos, lo que supone un incremento del 10,83%, colocando a Jaén entre las provincias con mejores resultados en este aspecto.
La temporalidad en el empleo también se ha visto afectada, con 6.090 contratos indefinidos firmados en abril, lo que indica una reducción de 4.194 en comparación con marzo, y una caída del 40% en este tipo de contratos, frente a un 12% de media en Andalucía. El panorama laboral, aunque presenta ciertos indicios de mejora, sigue siendo un reflejo de la complejidad y vulnerabilidad del mercado en la provincia de Jaén.
