El Ayuntamiento de Linares ha llevado a cabo una importante reestructuración en su plantilla administrativa, con la incorporación de seis nuevos administrativos como personal funcionario de carrera. Este proceso también incluye la creación de una bolsa de empleo que permitirá atender las necesidades temporales en diversas áreas municipales, así como la integración de dos nuevos podadores en el Centro Especial de Empleo.
Recientemente, el salón de plenos fue el escenario de la toma de posesión de cinco de los seis administrativos que ya han comenzado sus funciones. El acto estuvo presidido por el alcalde Juan Fernández, junto al concejal de Recursos Humanos, Baldomero Andréu, y la secretaria general del Ayuntamiento, María Luisa Diego, quienes estuvieron acompañados por familiares y compañeros de los nuevos funcionarios.
Los nuevos administrativos que han asumido sus cargos son Javier Contreras Cortés, Antonio Pascual Martín Rubio, Agustín María Piccini, Ana Belén García Jiménez y Ana María Higueras Ruiz. La incorporación del sexto administrativo se producirá en breve, debido a que su toma de posesión fue aplazada por motivos personales.
El alcalde Fernández destacó que se trata de “personal cualificado y con experiencia en la administración, fundamental para garantizar una atención más ágil, cercana y eficaz a la ciudadanía”. Esta incorporación busca mejorar la calidad de los servicios públicos que se prestan a la población de Linares.
Por su parte, Baldomero Andréu subrayó la rapidez del proceso selectivo, que se ha desarrollado en menos de seis meses. Las bases de este proceso fueron aprobadas el 5 de junio de 2025, junto con la convocatoria para cubrir, mediante oposición libre, seis plazas de administrativo/a pertenecientes a la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1.
Como resultado de esta selección, se ha creado una bolsa de empleo integrada por 86 personas, quienes han superado al menos la primera fase de las pruebas de oposición. Esta bolsa estará vigente durante tres años y se utilizará para cubrir vacantes, bajas médicas, permisos, excedencias y otras situaciones de carácter temporal que puedan surgir.
Además, el alcalde informó que se ha finalizado el proceso selectivo del Centro Especial de Empleo Jardines y Medio Ambiente S.L., que ha permitido la incorporación de dos nuevos podadores a su equipo. También se ha generado una bolsa de empleo específica para la categoría de oficial podador/a, que incluye cinco titulares y un reserva.
Con estas actuaciones, el Ayuntamiento de Linares reafirma su compromiso con el refuerzo de los recursos humanos municipales, la generación de empleo y la mejora continua de los servicios que se ofrecen a la ciudadanía. Este esfuerzo se presenta como un paso adelante en la búsqueda de un funcionamiento más eficiente y en la atención a las necesidades de los linarejos.
