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Economía

La capital jiennense consolida en 2025 una notable mejora del mercado laboral

El Consejo Económico y Social de Jaén confirmó un aumento del 4,26% en la contratación y una reducción del desempleo del 8,38% para 2025, destacando el liderazgo femenino en el mercado laboral.

El Consejo Económico y Social (CES) de Jaén ha hecho público un análisis del mercado laboral para 2025, donde se destaca una notable mejora en la contratación y una disminución del desempleo. Este informe indica que el crecimiento en la contratación, que se sitúa en un 4,26 por ciento, supera considerablemente la media de Andalucía y España, lo que sugiere una mayor vitalidad en el mercado laboral local a pesar de un entorno económico general de desaceleración.

Uno de los aspectos más llamativos de este análisis es el aumento en la contratación de mujeres, que ha crecido un 8,45 por ciento en comparación con el año anterior. Esta cifra marca un hito, ya que por primera vez las mujeres representan más del 50 por ciento del total de contratos anuales. Sin embargo, el CES advierte que este crecimiento no se traduce en una estabilidad laboral adecuada, ya que muchos de estos contratos son temporales y pertenecen a sectores con alta rotación.

La estructura productiva de Jaén sigue mostrando un predominio del sector servicios, que representa más del 70 por ciento de los contratos y cerca del 69 por ciento del desempleo en la región. Por otro lado, la industria ha mostrado un crecimiento significativo, con un aumento del 13,8 por ciento en la contratación, lo que sugiere un esfuerzo por diversificar la economía local, aunque aún queda trabajo por hacer para que este sector tenga un peso mayor en la estructura económica.

El sector de la construcción, aunque ha registrado descensos en el desempleo, presenta un ajuste en la contratación, lo que indica una reactivación más selectiva y posiblemente más estable. A pesar de la reducción del desempleo en un 8,38 por ciento, que se sitúa por encima de la media andaluza y nacional, persisten desafíos estructurales, como la brecha de género en el desempleo, donde las mujeres representan más del 60 por ciento de los demandantes de empleo.

El CES también ha señalado que la tasa de contratación indefinida se ha reducido hasta el 33,01 por ciento, lo que evidencia una desaceleración tras la reforma laboral. Esto refleja una situación donde, a pesar del aumento en el número de contratos, no se acompaña de una mejora significativa en la calidad del empleo, especialmente en los servicios y las actividades industriales, donde la temporalidad sigue siendo un problema dominante.

Por otro lado, la afiliación a la Seguridad Social ha crecido un 3,36 por ciento, un dato que está por encima de las medias regional y nacional, lo que indica que la mejora en el empleo se traduce en un aumento efectivo de la ocupación. El Régimen General se ha consolidado como el principal motor de este crecimiento, mientras que el trabajo autónomo parece estabilizarse, evidenciando un ecosistema emprendedor más maduro que busca la consolidación en lugar de una expansión rápida.

El informe también destaca un crecimiento moderado en el número de empresas en la ciudad, aunque el tejido empresarial de Jaén continúa dependiendo en gran medida del sector servicios. Este alto grado de dependencia puede ofrecer cierta resiliencia ante ciclos económicos adversos, pero limita la capacidad de generar empleos de mayor valor añadido. Para el futuro, el CES plantea que uno de los principales retos es fortalecer la base industrial y tecnológica, aprovechando las sinergias con el área metropolitana y las instituciones educativas como la Universidad de Jaén.

En cuanto a la siniestralidad laboral, esta se concentra principalmente en el sector servicios, aunque los accidentes graves o mortales tienden a asociarse con actividades específicas de construcción, transporte y manipulación de maquinaria. En general, el mercado laboral de Jaén muestra signos de mejora constante, aunque todavía enfrenta desequilibrios estructurales que limitan la consolidación de un crecimiento verdaderamente sostenible.

El CES concluye que el verdadero reto para la ciudad de Jaén radica en transformar el crecimiento cuantitativo en empleo que sea estable, cualificado y productivo, capaz de retener a la población, atraer talento y promover un modelo de desarrollo económico y social más equilibrado en el futuro.

Daniel Pineda López
Escrito por

Periodista con enfoque en economía local y actividad productiva. Licenciado en Periodismo, especializado en el seguimiento de empresas, comercio e industria. Analiza la evolución económica de Linares, el empleo y el impacto de las decisiones económicas en el tejido empresarial y en la vida cotidiana del municipio.

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