La Junta de Andalucía, mediante la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, ha aprobado una inversión de 4,9 millones de euros en los próximos dos años, dirigidos a 16 municipios de la comarca de la Sierra Mágina, incluyendo la ELA de Garcíez. Este importe permitirá la contratación de 360 personas desempleadas a través de tres planes de empleo diferentes. El primero, denominado Activa-T, que ya ha comenzado, generará 163 contratos y contempla una inversión de 1,95 millones. El segundo, el Andalucía Activa, sumará 129 contratos con una asignación de 1,35 millones, mientras que el tercero, Emplea-T, dará lugar a 68 contratos por un total de 1,57 millones.
La delegada territorial de Empleo en Jaén, Ana Mata, visitó las actuaciones de Activa-T en el municipio de Jódar, donde el Ayuntamiento de Linares prevé contratar a 38 jóvenes con una inversión de 467.600 euros proveniente de la Junta. Hasta la fecha, se han formalizado 17 de estos contratos, que permiten a los jóvenes desempeñar diversas tareas como jardinería, limpieza, gestión de residuos, carpintería, turismo y arqueología, entre otras.
Mata ha destacado «la labor excepcional que los ayuntamientos están llevando a cabo en los distintos programas de empleo». Según ella, la colaboración entre las instituciones locales y la Junta es esencial para el éxito de estas iniciativas, que reflejan el compromiso del Gobierno andaluz con el empleo en la provincia de Jaén. El objetivo principal de la Consejería de Empleo es fomentar el trabajo a nivel local y retener a la población joven, aprovechando su talento para proyectos significativos en la comunidad.
El programa Activa-T está diseñado específicamente para jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años, quienes serán contratados a jornada completa durante un período de seis meses. La Delegación de Empleo ha asignado 12,4 millones de euros a un total de 97 municipios en Jaén, con el fin de lograr 1.042 contrataciones de jóvenes, quienes ejecutarán diversas intervenciones en varias localidades.
Además, la delegada ha enfatizado la «naturaleza social» de este programa, que busca mejorar la empleabilidad de los jóvenes menores de 30 años, un sector que enfrenta serias dificultades al acceder al mercado laboral. Gracias a esta experiencia laboral, se facilitará su transición desde el sistema educativo o el desempleo hacia un entorno laboral más estable.
Ana Mata también recordó que, como se anunció recientemente por la consejera de Empleo, Rocío Blanco, el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publicó la convocatoria del programa Impulsa-T Jaén, un plan de choque destinado a fomentar el empleo y la inserción laboral en la provincia. Este programa cuenta con una dotación de 7 millones de euros y está disponible para que los ayuntamientos y ELAs de la provincia puedan solicitarlo hasta el 15 de abril.
El plan Impulsa-T está diseñado para abordar la vulnerabilidad socioeconómica que afecta a Jaén, en particular la alta tasa de desempleo que impacta a aquellos mayores de 30 años y el fenómeno de la despoblación en múltiples municipios. Este programa incentivará la contratación de personas desempleadas que están registradas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo, con un incentivo de hasta 10.900 euros por cada contrato laboral formalizado, que tendrá una duración de seis meses a jornada completa.
El enfoque del programa se centra en fortalecer el papel de los ayuntamientos en la ejecución de políticas activas de empleo, permitiendo que estas entidades puedan incorporar a jóvenes desempleados. En este sentido, la iniciativa se dirige a ofrecer soluciones efectivas ante la creciente necesidad de empleo en la región, contribuyendo así al desarrollo y sostenibilidad de la comunidad de Jaén.
