La Universidad de Jaén (UJA) ha colaborado con la Asociación de Empresarial Marteña (ASEM) para lanzar el programa de mentorización denominado “Mentoring con M: directoras de valor”. Este programa, anunciado recientemente, tiene como finalidad impulsar el emprendimiento entre las mujeres, subrayando así el compromiso tanto de la universidad como de la asociación en el desarrollo profesional y la transferencia de conocimientos. Según la UJA, el objetivo es incrementar la representación y visibilidad de las mujeres como empresarias en la provincia de Jaén.
El programa busca conectar a alumnas de la UJA con directivas de empresas pertenecientes a ASEM, proporcionando un acompañamiento personalizado que facilite la inserción laboral y el desarrollo de habilidades. Esta colaboración responde a la detección de un menor porcentaje de emprendimiento entre las mujeres, lo que se considera un desaprovechamiento del potencial diverso que ellas aportan al mundo empresarial. Fomentar esta diversidad es crucial para enriquecer el entorno empresarial local, al integrar diferentes valores y enfoques que contribuyen a un desarrollo más inclusivo y sostenible.
La metodología del programa implica asignar una mentora a cada estudiante, con la que elaborarán un plan de trabajo adaptado a sus necesidades. En esta primera edición participan siete alumnas de distintas disciplinas, así como profesionales de diversas empresas asociadas a ASEM. Recientemente, tuvo lugar un encuentro en el campus de las Lagunillas, donde se reunieron las mentoras y las mentorizadas. La vicerrectora de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social, Pilar Fernández, y la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad, Teresa Pérez, estuvieron presentes junto a otros miembros del equipo directivo.
“Esta iniciativa es fundamental para la Universidad de Jaén, ya que materializa nuestro compromiso con la empleabilidad de nuestras egresadas y con las necesidades de nuestro entorno productivo”, afirmaron las responsables de la UJA. Además, destacaron que fomentar el liderazgo y el emprendimiento femenino es un valor esencial para el desarrollo social y económico de la región. Desde ASEM, también se indicó que “invertimos en el futuro de nuestra comarca, garantizando que el talento formado en la UJA se quede y crezca aquí”.
La colaboración entre ambas entidades es vista como un puente entre la formación académica y la experiencia empresarial, lo que resulta fundamental para el futuro tanto de los estudiantes como del tejido empresarial en la provincia. Las empresarias que participan en el programa son consideradas referentes en sus diferentes sectores de actividad. Entre ellas se encuentran Raquel Santiago de Petroprix, Ana Belén Molina de QMC Asociados, y Marta Serrano de Tececop-Plasterec, entre otras.
Las estudiantes, provenientes de distintos ámbitos como el empresarial, ciencias ambientales, derecho y empresa, también incluyen a un importante número de alumnas internacionales. Este enfoque multidisciplinario busca no solo potenciar el talento local, sino también fomentar una cultura de emprendimiento que abarque diferentes perspectivas y experiencias. La creación de este programa se considera un paso importante hacia una mayor equidad de género en el ámbito empresarial, y ambas instituciones están comprometidas en llevar a cabo acciones estratégicas que contribuyan a reducir la brecha existente.
En conclusión, el programa “Mentoring con M” refleja un esfuerzo conjunto por parte de la Universidad de Jaén y la Asociación de Empresarial Marteña para favorecer el emprendimiento femenino en la región. Con esta alianza, se busca no solo formar a las futuras líderes empresariales, sino también enriquecer el tejido empresarial local con una visión diversa y sostenible, crucial para el desarrollo económico de la provincia. Este tipo de iniciativas son clave para garantizar que el talento de las jóvenes formadas en la UJA se potencie y se mantenga dentro de la comarca, contribuyendo así al progreso de la sociedad en su conjunto.
