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La Junta de Andalucía organiza la II Semana de la Mujer en la industria del 9 al 13 de febrero

La Junta de Andalucía anunció la II Semana de la Mujer en la industria del 9 al 13 de febrero, destacando que solo el 5,43% de las trabajadoras están en este sector.

La Junta de Andalucía ha anunciado el inicio de la II Semana de la Mujer en la industria, energía y minería andaluzas, que se llevará a cabo del 9 al 13 de febrero. Este evento contará con una serie de actividades en las ocho provincias de la comunidad, donde más de 100 mujeres participarán para poner de relieve su papel en sectores clave para el desarrollo económico. El objetivo principal es fomentar la inclusión y la equidad, según ha declarado el consejero de Industria, Energía y Minas, Jorge Paradela, quien enfatizó que la participación femenina fortalece la industria y genera mayor valor.

Este es el tercer año consecutivo en que la Consejería lleva a cabo iniciativas específicas para aumentar la visibilidad de las mujeres en áreas como la minería, las energías renovables y el biogás. Según datos recientes de la Encuesta de Población Activa (EPA), actualmente hay 88.200 mujeres empleadas en la industria andaluza, en comparación con 271.500 hombres. Esto indica que una de cada cuatro personas en el sector industrial es mujer. A pesar de estas cifras, Paradela destacó que aún existe un considerable margen de mejora, ya que solo el 5,43% de las mujeres ocupadas en Andalucía se encuentran en la industria.

El consejero también mencionó el aumento de la representación femenina en roles directivos, con un 33% de mujeres ocupando estos puestos en el sector manufacturero y servicios técnicos, según el último informe disponible. Aunque se están haciendo progresos, el ritmo es más lento de lo deseado, y la administración tiene la responsabilidad de impulsar una colaboración efectiva con agentes económicos y sociales para cerrar esta brecha.

En la provincia de Cádiz, el acto principal se llevará a cabo en el Centro de Fabricación Avanzada en Puerto Real, un espacio innovador que busca destacar el papel de las mujeres en la industria. La delegada territorial de la Consejería en Cádiz, Inmaculada Olivero, ha subrayado la importancia de visibilizar a mujeres que están realizando proyectos innovadores, y se ha comprometido a crear un catálogo de mujeres gaditanas referentes en distintos sectores.

En Huelva, se realizarán actividades conjuntas con la Diputación Provincial, enfocadas en el lema “Huelva, industria con nombre de mujer”, donde se busca inspirar a nuevas generaciones sobre el talento femenino en el sector. La delegada territorial en Huelva, Lucía Núñez, ha afirmado que es crucial seguir promoviendo vocaciones femeninas en carreras técnicas y de formación profesional.

El inicio de la Semana se marcará con un evento en Sevilla que evaluará el papel de la mujer en la industria andaluza desde diversas perspectivas, incluyendo la empresarial y la histórica. Asimismo, se revisará el impacto de un protocolo de colaboración firmado con varias entidades que trabajan en la promoción de la mujer en sectores como el aeroespacial y el industrial. A lo largo de la semana, se llevarán a cabo talleres y actividades dirigidas a niñas y jóvenes, reconociendo su potencial en estas áreas.

El calendario de actividades incluirá jornadas en varias provincias, como en Almería, donde se abordarán temas de superación de barreras para las mujeres. En Córdoba, se organizará un evento para estudiantes de la ESO en el IES Séneca, y en Granada, se contará con la participación de mujeres destacadas en distintas profesiones. En Jaén, se realizarán reflexiones en el Centro Tecnológico del Plástico ANDALTEC en Martos, donde 15 mujeres líderes compartirán sus experiencias en el desarrollo industrial.

El cierre de la Semana será el 13 de febrero con la presentación de un catálogo digital titulado “100 mujeres andaluzas en la industria”, que buscará dar visibilidad a aquellas que están contribuyendo significativamente al sector. Paradela ha enfatizado que el compromiso del Gobierno andaluz con la promoción del protagonismo femenino es fundamental, y la mejor forma de hacerlo es inspirando a las jóvenes y mostrándoles las oportunidades reales que pueden encontrar en la industria.

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