Los representantes sindicales de la Policía Local de Baeza han decidido no realizar servicios extraordinarios durante la próxima Semana Santa debido a la falta de consenso con el Ayuntamiento de Baeza. Esta medida fue anunciada tras una reunión celebrada el miércoles, que, según los sindicatos, terminó «sin avances». Aseguran que han intentado establecer un diálogo con el consistorio sin obtener una respuesta adecuada, lo que ha complicado la discusión de temas críticos para la operatividad del cuerpo policial.
Los sindicatos advierten que la falta de entendimiento con la administración municipal podría comprometer la seguridad y el control del tráfico en uno de los periodos más concurridos del año. La Semana Santa atrae a numerosos visitantes y turistas a la ciudad, lo que incrementa significativamente la población y, por tanto, las necesidades de seguridad pública.
A pesar de esta situación, los agentes de la policía mantendrán su servicio ordinario con los turnos habituales, que incluyen tres policías por turno, pero sin la incorporación de refuerzos extraordinarios. «No se van a echar extras ni se va a reforzar el servicio mientras no se sienten a negociar y se cumpla lo prometido», señalaron fuentes sindicales.
Actualmente, la plantilla está compuesta por aproximadamente 22 agentes en activo, aunque varias bajas han llevado a que, en situaciones normales, se recurra a horas extraordinarias para asegurar un mínimo de efectivos. Durante la Semana Santa, la falta de refuerzos podría traducirse en la ausencia de una o dos patrullas adicionales, lo cual es esencial en situaciones de emergencia.
Entre las principales demandas de los sindicatos, destaca la necesidad de un nuevo reglamento interno, ya que el vigente tiene más de 20 años. Esta actualización es crucial para mejorar la organización del servicio y solventar diversas deficiencias operativas. Además, reclaman la renovación de la uniformidad, que en algunos casos no se actualiza desde hace más de siete años. «Hay compañeros nuevos que prácticamente están trabajando con lo puesto», enfatizan los representantes sindicales, quienes subrayan la urgencia de establecer un ciclo regular de reposición de material.
La falta de formación continua también es un aspecto prioritario para los sindicatos, quienes consideran que es fundamental para garantizar una intervención eficaz y con seguridad jurídica. Asimismo, piden mejoras en la regulación de los servicios en fechas de alta carga laboral, como la Semana Santa, Nochevieja o la Cabalgata de Reyes, que actualmente no cuentan con compensaciones diferenciadas, a pesar de su complejidad.
Los representantes critican la falta de respuesta por parte de la administración municipal en comparación con la rapidez con la que se han tramitado otros asuntos, interpretando esta actitud como una falta de interés hacia la plantilla. «Si no hay implicación por parte del Ayuntamiento, nosotros tampoco podemos prestar un esfuerzo adicional», señalaron. No obstante, reiteran que su intención no es causar alarma, sino forzar la apertura de una negociación genuina.
A pesar de las tensiones, los sindicatos aseguran que el servicio ordinario permanecerá activo y que habrá presencia policial en la ciudad para el control del tráfico, cortes de calles y atención a incidentes. En respuesta a la situación, desde el Ayuntamiento de Baeza han indicado que existe «comunicación continua» con los representantes de la Policía Local y que están trabajando en conjunto para avanzar en las negociaciones. Aseguran que en breve se preparará el dispositivo de seguridad para la Semana Santa, contradiciendo la percepción de los sindicatos al afirmar que hay un «buen entendimiento» y «buena disposición» para resolver los problemas planteados.