La Universidad de Jaén ha lanzado una nueva convocatoria para el Programa de Empleo Juvenil, que tiene como objetivo la contratación de jóvenes investigadores y personal técnico de apoyo en el ámbito de la I+D+i. Esta iniciativa se enmarca dentro del Programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027, y se busca ofrecer oportunidades laborales a jóvenes en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Los contratos, de carácter temporal, tendrán una duración de dos años y estarán financiados por fondos europeos.
Los interesados en participar deben cumplir una serie de requisitos establecidos en las bases de la convocatoria. Entre ellos, es necesario tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión Europea, así como estar empadronados en un municipio de Andalucía durante al menos seis meses antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Además, es fundamental que los solicitantes sean menores de 30 años y se encuentren en situación de desempleo, inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo el día anterior a la firma del contrato.
Los criterios de selección contemplan aspectos como la nota media del expediente académico, donde se otorgarán hasta 90 puntos, y la consideración de la discapacidad, que sumará hasta cinco puntos en caso de que la persona candidata cuente con una discapacidad reconocida. Igualmente, las mujeres con titulaciones en áreas STEM recibirán una puntuación adicional.
El plazo para presentar las solicitudes estará abierto desde el 5 de febrero hasta las 23:59 horas del 25 de febrero de 2026. Las bases y la información completa se pueden consultar en la página web de la Universidad de Jaén, donde se detalla también la titulación requerida para cada puesto ofertado.
Este programa representa una valiosa oportunidad para los jóvenes de la región, incentivando su inserción en el mercado laboral y contribuyendo al desarrollo de la I+D+i en Andalucía. La Universidad de Jaén, al promover este tipo de iniciativas, reafirma su compromiso con el progreso de la comunidad y la generación de empleo entre los más jóvenes, lo cual es esencial en un contexto donde el acceso al trabajo puede ser un desafío significativo.
