El Ayuntamiento de Alcalá la Real, situado en la provincia de Jaén, ha dado luz verde a su Oferta de Empleo Público para el año 2026, que contempla la creación de un total de 21 plazas. De estas, dieciséis serán convocadas mediante turno libre, abarcando tanto puestos de personal funcionario como de personal laboral, mientras que cinco plazas se destinarán a promoción interna. El plazo máximo establecido para la convocatoria de estas plazas es de tres años.
La administración local también ha comunicado que el acuerdo aprobado ha sido enviado a la Administración del Estado y a la de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La información sobre la oferta ha sido publicada en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento, así como en su página web y en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén.
Entre las plazas que se ofrecerán en turno libre para el personal funcionario, destacan varios puestos relevantes. Se incluirá una plaza de Técnica/o Intervención dentro de la categoría de Administración Especial, así como cuatro plazas de Administrativa/o en la categoría de Administración General. Además, habrá una plaza de Téc. Auxiliar Biblioteca, que también formará parte de este proceso.
En cuanto a las plazas disponibles para el personal laboral, la oferta contempla una plaza asimilada al grupo A2 para un/a Educador/a Social, otra para un/a Trabajador/a Social, y una más para un/a Dirección Residencia Mayores. También se habilitarán puestos como Dinamizador/a Comercio y Turismo, Auxiliar Clínica, Oficial Electricidad y Oficial Cementerio. Para completar la oferta, se destinarán dos plazas asimiladas a OAP para el puesto de Conserje.
En lo que respecta a la promoción interna, se ha previsto una plaza para un/a Técnica/o Gestión Urbanismo y otra para un/a Técnica/o Gestión RR.HH, ambas dentro de la categoría de Administración General. Además, se ofrecerá una plaza para un/a Subinspector/a en la sección de Extinción de Incendios, así como otra plaza de Administrativa/o en la misma categoría. Para el personal laboral, se habilitará una plaza asimilada al grupo A2 para un/a Técnica/o Deportes.
Los interesados en participar en este proceso de selección podrán presentar recursos en caso de estar en desacuerdo con la resolución. Se podrán interponer recursos de reposición ante la Alcaldía en un plazo de un mes a partir de la publicación de la oferta. Alternativamente, existe la posibilidad de presentar un recurso contencioso-administrativo ante la Sección de lo Contencioso Administrativo del Tribunal de Instancia con sede en Jaén, con un plazo de dos meses para ello.
Esta oferta de empleo público no solo representa una oportunidad para los ciudadanos de Alcalá la Real, sino que también puede contribuir a la revitalización del empleo en la comarca. La creación de nuevas plazas en el ámbito público es esencial para el fortalecimiento de los servicios locales, lo que repercutirá positivamente en la comunidad y su desarrollo a largo plazo.
