El Ayuntamiento de Jaén ha anunciado la incorporación de 31 profesionales a su plantilla municipal a partir de la próxima semana. Esta iniciativa se lleva a cabo gracias al programa Empléate, que es gestionado por el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (Imefe). El proyecto, que cuenta con financiación de fondos europeos a través de la Junta de Andalucía, se enmarca dentro de los esfuerzos del Consistorio para fomentar el empleo local.
El plan de empleo permitirá contratar a 31 personas desempleadas durante un plazo de seis meses, con una inversión total de 337.900 euros. Este programa se dirige especialmente a jóvenes de entre 18 y 29 años, muchos de los cuales tendrán la oportunidad de adquirir su primera experiencia laboral en el ámbito público, centrada en el mantenimiento y mejora de los espacios urbanos de la ciudad.
El concejal de Empleo y presidente de Ifeme, Luis García Millán, ha destacado que este plan representa “una buena noticia para la ciudad de Jaén”, subrayando que los fondos europeos “se transforman directamente en empleo y en mejoras visibles para la ciudad”. Los contratos abarcarán diversos perfiles profesionales, tales como pintura, carpintería, albañilería y peones de obras públicas. Además, García Millán ha señalado que esta inversión complementa los 10,5 millones de euros que ha captado Imefe durante el presente mandato, destinados a la formación y la inserción laboral, así como a mejoras urbanas.
El edil de Mantenimiento Urbano, Javier Padorno, ha expresado su gratitud por el “empeño especial” del área de Empleo para llevar a cabo este programa, así como por el trabajo técnico realizado en la redacción del plan. Según sus explicaciones, esta iniciativa permitirá a los jóvenes contratados “formarse y adquirir experiencia práctica en oficios muy demandados en el mercado laboral”.
En la actualidad, el área de Personal del Ayuntamiento, en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), está realizando las entrevistas previas para la contratación de estos profesionales. Padorno ha comentado que se ha registrado un elevado número de peones, tanto para obras públicas como para trabajos agrícolas, con el fin de diversificar las actividades y atender las diversas necesidades de los barrios de la ciudad.
Con este objetivo, se formarán grupos específicos de trabajo que realizarán tareas de pintura en centros de Educación Infantil y Primaria, coordinándose con la concejalía de Educación. También se establecerá un equipo para la eliminación de pintadas y el adecentamiento urbano, así como una cuadrilla dedicada a la reparación de mobiliario urbano. Además, se conformarán varios equipos de peonaje que se encargarán de labores de limpieza, desbroce, acondicionamiento de caminos rurales y trabajos de bacheo tras las lluvias.
El concejal de Mantenimiento Urbano ha resaltado que los 31 profesionales que serán contratados estarán tutorizados por técnicos y oficiales municipales. Esto no solo les proporcionará un empleo, sino que también les permitirá adquirir experiencia en oficios del sector de la construcción, lo que representa una oportunidad crucial para mejorar su empleabilidad futura.
