La ciudad de Úbeda ha sido elegida nuevamente como sede de la cuarta edición del programa de selección y captación de personal socio-sanitario «Nos Conocemos», organizado por la empresa Atende, que forma parte de Clece, en colaboración con el Ayuntamiento de Úbeda. Este evento destaca la creciente importancia de la localidad como un centro clave para el empleo en el ámbito de los cuidados.
Durante la jornada, la concejala de Bienestar Social, Natalia Pérez Merino, enfatizó que la elección de Úbeda por cuarto año consecutivo para este proceso de selección es prueba de su consolidación como punto estratégico en la generación de empleo. En esta ocasión, la meta es cubrir aproximadamente 50 vacantes, especialmente para el verano y para atender las sustituciones generadas por el aumento de la demanda.
En la actualidad, el servicio de ayuda a domicilio de la ciudad cuenta con 160 auxiliares y presta atención a 721 usuarios, con cifras en constante crecimiento. De estos, 77 reciben atención a través del servicio municipal, que se financia mediante la Ley de Servicios Sociales con un presupuesto de 240.000 euros. El resto son beneficiarios de la Ley de Dependencia.
Pérez Merino afirmó que iniciativas como esta son fundamentales para promover el empleo a nivel local y facilitar la integración social, destacando que el sector de cuidados ofrece oportunidades laborales a mujeres de entre 40 y 60 años, que enfrentan mayores dificultades en el mercado laboral. Además, hizo un llamado a incrementar la participación masculina en un campo tradicionalmente femenino, subrayando que los cuidados requieren tanto profesionalidad como formación especializada, sin importar el género.
La convocatoria ha tenido una respuesta excepcional. Durante la mañana, se llevaron a cabo más de 50 entrevistas con cita previa, a las que se sumaron más de 20 personas que se presentaron sin cita, superando las expectativas iniciales, según lo indicado por Inmaculada Cañada, técnico de selección de personal e inserción laboral.
Desde el área de Coordinación de Servicios Sociales Comunitarios, María Jesús Romero subrayó la necesidad de reforzar las plantillas debido al aumento de las resoluciones y programas de intervención, para asegurar la calidad del servicio tanto en la ayuda a domicilio municipal como en el ámbito de la dependencia.
Con esta cuarta edición de «Nos Conocemos» en Úbeda, el Ayuntamiento y la empresa concesionaria reafirman su compromiso hacia la creación de empleo y el mantenimiento de un servicio esencial para la población mayor y dependiente en la ciudad. La importancia de estas iniciativas es evidente, no solo para generar empleo, sino también para mejorar la calidad de vida de una parte significativa de la comunidad, reflejando un enfoque integral hacia el bienestar social.
