El Juzgado de lo Social de Jaén ha emitido una sentencia favorable a un empleado de Correos y Telégrafos, quien había solicitado en repetidas ocasiones la conciliación de su vida familiar y laboral. Esta solicitud había sido denegada en dos ocasiones por la empresa pública. La resolución, que se dio a conocer el 30 de abril, llega justo antes del Día Internacional del Trabajo, y obliga a Correos a reubicar al cartero en la Unidad de Reparto de Jaén o en una localidad cercana en horario de mañana. Además, la empresa deberá indemnizarlo con 500 euros por los daños sufridos.
Los antecedentes del caso se remontan a octubre de 2023, cuando el trabajador, que ocupaba un puesto de reparto en Barcelona, solicitó su traslado a Jaén para poder atender a sus dos hijos, de 9 y 7 años. Después de una primera negativa, el asunto llegó a los tribunales, donde se dictó un fallo favorable en 2025. Posteriormente, Correos asignó al trabajador un puesto en la Unidad de Distribución de Martos, en un turno de tarde, horario que resultaba incompatible con sus responsabilidades familiares. Al volver a solicitar una conciliación, recibió otra negativa, esta vez argumentando la falta de plazas en turno de mañana. Sin embargo, la sentencia desmantela esta justificación, demostrando que hay un número considerable de puestos vacantes en este horario en Jaén y sus alrededores.
El sindicato SIPCTE, representado por su responsable en Andalucía, Francisco José Sabio, ha criticado la alegación de Correos, considerándola una excusa para vulnerar los derechos de los trabajadores. Sabio ha señalado que actualmente el 50% de las secciones de reparto en la Unidad de Jaén capital están sin cubrir. Asimismo, ha destacado la importancia de esta sentencia como un precedente, animando a otros empleados a que no teman en denunciar situaciones similares. Según su opinión, este caso pone de manifiesto que un sindicato pequeño e independiente como el SIPCTE puede hacer valer los derechos laborales frente a una gran empresa pública.
La sección provincial del sindicato, que ha comenzado a operar recientemente en Jaén, celebra este fallo favorable como un hito en su historia. Esta victoria judicial podría incentivar a otros trabajadores que han sufrido situaciones similares a dar un paso al frente y hacer valer sus derechos sin temor a represalias. La resolución no solo es un respaldo para el trabajador afectado, sino que también establece una ruta para la protección de los derechos laborales en el contexto de Correos.
