Varios ayuntamientos de Andalucía han iniciado procesos de selección para cubrir diversas plazas de empleo público, abriendo oportunidades para los interesados en el ámbito laboral. Los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, que regula el Estatuto Básico del Empleado Público, así como poseer la titulación específica requerida para cada puesto convocado.
Entre las vacantes destaca una para Diplomado/a Universitario/a en Enfermería (DUE) en el Ayuntamiento de Carmona, Sevilla. La selección se llevará a cabo mediante un concurso-oposición en turno libre. Los solicitantes tienen plazo hasta el 18 de marzo de 2026 para presentar sus candidaturas, con detalles disponibles en el BOP de Sevilla publicado el 11 de febrero de 2026.
En La Carolina, en la provincia de Jaén, el Ayuntamiento busca un Conductor/a, también mediante un concurso en turno libre. Este proceso tiene como fecha límite para la presentación de solicitudes el 19 de marzo de 2026, según se detalla en el BOP de Jaén del 11 de febrero de 2026.
Por otro lado, el Ayuntamiento de Huétor Tájar, en Granada, ha aprobado la convocatoria para seleccionar un Secretario/a Interino/a. Este proceso se realizará a través de un concurso de méritos y está destinado a cubrir un puesto en la Escala de Funcionarios de Administración Local, siendo necesario poseer la titulación universitaria correspondiente. Las solicitudes se pueden presentar hasta el 16 de marzo de 2026.
Asimismo, el Ayuntamiento de Torvizcón convoca una plaza de Agente Sociocultural, con un sistema de concurso-oposición y la creación de una bolsa de empleo para futuras contrataciones. Los requisitos incluyen al menos un título de bachiller o equivalente, así como un permiso de conducción tipo B. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 16 de marzo de 2026.
En la provincia de Huelva, el Ayuntamiento de Hinojos también ha puesto en marcha un proceso selectivo para conformar una bolsa de empleo para cubrir temporalmente el puesto de Administrativo/a. Este puesto es de carácter interino y tendrá una duración máxima de nueve meses. Las bases se publican en la sede electrónica del Ayuntamiento, y el plazo para presentar candidaturas se extiende hasta el 18 de marzo de 2026.
Por último, la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía ha anunciado la convocatoria de un puesto de Titulado/a Medio/a para el área TIC, ubicado en Campanilla, Málaga. Los interesados deberán contar con un título universitario relacionado. El plazo de inscripción también concluye el 16 de marzo de 2026, y las bases se pueden consultar en el BOJA.
Estos procesos de selección representan una oportunidad significativa para los ciudadanos que buscan empleo en el sector público, contribuyendo así al desarrollo de sus respectivas comunidades. En un contexto donde el acceso a puestos de trabajo puede ser un desafío, estas convocatorias permiten a los aspirantes demostrar sus capacidades y acceder a una carrera estable en la administración pública.
